2024年度职工医疗互助保障参保工作已正式启动！四项参保工作将在2024年4月30日前完成，“工惠保”也有新消息，抓紧时间来参保。

参加我市职工基本医疗保险的人员，其个人账户历年资金可以共济给在省内参加基本医疗保险且医疗保障待遇正常的近亲属（父母、子女、配偶）。

参加我市职工基本医疗保险的人员，其个人账户历年资金可以共济给在省内参加基本医疗保险且医疗保障待遇正常的近亲属（父母、子女、配偶）。

参加我市职工基本医疗保险的人员，其个人账户历年资金可以共济给在省内参加基本医疗保险且医疗保障待遇正常的近亲属（父母、子女、配偶）。

2023年下半年宁波市级统筹区紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴申报以及开始，申报企业应在2024年4月10日前完成材料的网上材料报送。

2023年下半年宁波市级统筹区紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴申报以及开始，申报企业应在2024年4月10日前完成材料的网上材料报送。

2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。

奉化区2023年度人才租房补贴申请工作已经启动，申报时间从即日起至2024年5月19日。

高新区管委会于2024年3月18日发布《关于开展高新区人才住房销售工作的通知》，面向重点企业和全体人才，分二批销售人才住房。

宁波前湾新区滨海新城推出一批人才公寓用于租赁，人才公寓租赁申请对象为在新区工作，依法缴纳社保且在新区范围内无住房的本科及以上学历(或中级及以上职称、技师(二级)及以上职业资格)人才。

结合奉化区实际，制定了2024年奉化区流动人口随迁子女义务教育阶段积分入学办法，保障符合奉化区入学条件的随迁子女应入尽入。

自2024年3月起，实现灵活就业人员接续参保待遇“无缝衔接”。城乡居民医保转灵活就业个人参保或企业职工转灵活就业个人参保，缴费连续无中断情况下，次月1日起享受对应医保待遇。