2021年镇海区申请租赁补贴量化积分标准是多少?

【导语】:外来务工人员符合申请条件的,申请领取镇海区公共租赁住房租赁补贴的,量化积分需达到10分以上(含10分,按量化积分分值从高到低排列)。

  2021年镇海区申请租赁补贴量化积分标准是多少?

  申请租赁补贴量化积分标准

  外来务工人员符合上述申请条件的,申请领取我区公共租赁住房租赁补贴的,量化积分需达到10分以上(含10分,按量化积分分值从高到低排列)。因实物房源数量紧缺,目前暂不申请实物配租。

  镇海区流动人口量化积分申评计分标准表(3.0版)(暂行) 

分类

一级指标

二级指标

分值

审核、

赋分单位

计分项目

1

文化程度

取得国家承认的研究生学历(博士研究生、硕士研究生)、本科学历(学士学位)、大专学历,分别得15、10、5分,按最高学历计分。

15/10/5

人社局

2

职业技能

取得正高级、副高级、中级、初级专业技术职务任职资格,分别得55、35、20、10分,按最高等级计分。

55/35/20/10

人社局

取得高级技师、技师任职资格、高级工、中级工职业资格,分别得35、20、10、5分,按最高等级计分。

35/20/10/5

3

社会保险

6个月及以上起计,参加镇海区内社会保险且无中断(最近一段,补交、欠缴月份不视同累计),每满1月加0.2分。

1.2-X

人社局

4

居住年限

6个月及以上起计,在本区累积办理居住证或临时居住证连续居住的时间每满一年得1分,无中断。

1-X

公安分局

5

年龄结构

年龄在18周岁(含)-45周岁(含)区间的。

2

自动识别

加分项目

1

紧缺特殊岗位

符合宁波市人力社保局每年初调整公布的市级统筹区紧缺职业(工种)。

3

镇(街道)

2

带动就业

在镇海区内创建创业实体,且在其创业实体名下缴纳社保满1年。

10

人社局

创业带动就业,每带动一人加1分,最高分限10分(以社保缴纳为准)。

1-10

3

发明创造

获得授权发明专利、实用新型专利(专利权人地址在本区)的分别得25分、15分,按最高专利加分。

25/15

科技局

获得省级及以上、市、县(市区)科技进步奖的分别得15分、10分、5分,按最高奖项加分。

15/10/5

参与省级及以上科技计划项目研发、市级、县(市区)级重点重大科技计划项目研发的分别得15分、10分、5分,按最高分值加分。

15/10/5

4

表彰奖励

流动人员获得各级各类先进、荣誉称号或者属于集体荣誉称号中的主要负责人,可向有关部门提出赋分申请。各部门按照荣誉称号的授予级别、难易程度、示范效应等因素,结合其他特定规范,按照赋分区间赋予流动人员分数。原则上,国家级:20-25分、省级:16-18分、市级:10-12分、区级:5-6分。

20-25/16-18

/10-12/5-6

相关部门

5

参与公益

在本区范围内无偿献血一次得2分,最高分限8分。

2-8

卫计局

在本区登记成为造血干细胞捐献志愿者,得2分。

2

红十字会

捐献造血干细胞者,得10分。

10

登记成为人体器官(遗体、角膜)捐献志愿者,得2分。

2

直系亲属捐献器官(遗体、角膜),得10分。

10

在本区注册成为志愿者,一星志愿者计2分,每增加一星加2分,最高分限10分。

2-10

文明办

镇海区月度文明之星获得者,得6分。

6

镇海区道德模范、爱心感动人物等获得者,得15分。

15

在本市范围内被认定为见义勇为行为。省、市、区级分别得25、20、15分,按最高分值加分。

25/20/15

公安分局

参与社会治理、平安创建等群防群治理工作,每服务2小时增加0.1分,最高分限10分。

0.1-10

综治办

6

公益岗位

在本区从事保洁、保绿、公共设施维护等特定公益性岗位,每2年得1分,最高不超过10分;连续8年及以上的得15分,工作年限无中断。

1-15

镇(街道)

7

计划生育

符合国家规的政策内生育,得5分。

5

计局

赋分项目

1

部门赋分

流动人员积极协助、参与或者完成有关部门指定的活动、工作等事项,由该部门在赋分限额内,按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正,流动人员无意见。

0.1-1

相关部门

2

镇(街道)赋分

流动人员积极协助、参与或者完成所在镇(街道)指定的活动、工作等事项,由该镇(街道)在赋分限额内,按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正,流动人员无意见。

0.1-1

镇(街道)

3

村(社区)赋分

通过各村(社区)申报评级,获得赋分权及赋分额度,由各村(社区)按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正,群众无意见。

0.1-5

村(社区)

4

单位赋分

通过各用人单位申报评级,获得赋分权及赋分额度,由各用人单位按照自定的规则直接赋分给从业人员。赋分过程和结果必须做到公开公正,职工无意见。

0.1-5

用人单位

扣分(冻结)项目

1

违法犯罪

本人近3年内受刑事处罚或行政拘留的,所得积分予以扣分(冻结)。扣分(冻结)期暂定5年。

积分扣分

(冻结)

公安分局

2

违法失信

涉及提供虚假材料等个人诚信及其他行为的,所得积分予以扣分(冻结)。扣分(冻结)期暂定5年。

积分扣分

(冻结)

镇(街道)

和部门

  注:

  1.流动人员必须持有公安机关颁发的、在有效期内的《浙江省居住证》才能申请个人量化积分。

  2.流动人员要获得各类赋分加分,首先必须去各镇(街道)的指定窗口办理申评手续,获得本人有效档案号,否则各类赋分无效或者扣分(冻结)。

  3.为便于操作,新版计分标准总体上计分项目都调整为正向加分(即按优得分);扣分(冻结)项目的规则是量化积分不予清零,但流动人员实际应用要根据梯度化政策的适用规定进行,扣分(冻结)期结束,则予以恢复。

 

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