【导语】：对于职工来说，离职或者被辞退，在找到下一份公司之前没有公司缴纳社保，自己也没有以灵活就业人员身份缴纳社保的都算断缴。
宁波社保怎样算断缴？
职工：职工离职或者被辞退，在找到下一份公司之前没有公司缴纳社保，自己也没有以灵活就业人员身份缴纳社保的都算断缴。
普通居民/灵活就业人员：自己没有按年缴纳医保费用的就算断缴。
社保补缴
1、如果只是短期断缴，例如上一份工作辞职后，9月份的社保未缴纳，现已找到新工作，10月重新开始缴纳社保。那么，用人单位办理职工10月份参保手续的时候可以申请补缴9月份的养老保险，可以通过网上办理，在选择“本次参保时间”时，选择9月份的日期即可。将来的退休金没有影响。如果9月份的社保已补缴，养老保险和医保待遇不影响。怀孕生产至产假满这段时期，医保关系不中断，生育待遇不会有影响。
2、如果是长期断缴，通过社保经办机构，在5月1日至12月31日申请应缴未缴补缴的，可申请补缴起始时间为当年的1月1日。之前的无法补缴。
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