【导语】：2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作现已开展，可通过奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台进行申报。
2023奉化企业专技人才引育奖励申请流程
申报流程
一、企业办事流程
1、登陆奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”，在线填写并提交《奉化区企业专技人才引育奖补申请表》（详见附表）,上传申报材料。
2、登陆奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”，查看审核进展。
3、申报对象确认按提供的基本户账户收到奖补资金。
二、政府内部流转流程
1、系统按照申报对象在线提交的《申请表》向区人力社保局转派在线审核工作。
2、区人力社保局在申报结束后30个工作日内完成在线审核工作。
3、区人力社保局在审核完成后30个工作日内向申报对象《申请表》中提供的基本户账户拨付奖补资金，并在系统上及时确认资金到位。
4、区人力社保局将审核结果流转至区委人才办备案。
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2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作现已开展，可通过奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台进行申报。
2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作现已开展，可通过奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台进行申报。
2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作现已开展，可通过奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台进行申报。
2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作现已开展，可通过奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台进行申报。
2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作现已开展，可通过奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台进行申报。
2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作现已开展，可通过奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台进行申报。
宁波市奉化区2023年度企业“三领”人才申报公告公布，决定在全区开展企业经营管理、技术研发、技术应用人才的评价认定工作。
宁波市奉化区2023年度企业“三领”人才申报公告公布，决定在全区开展企业经营管理、技术研发、技术应用人才的评价认定工作。
宁波市奉化区2023年度企业“三领”人才申报公告公布，决定在全区开展企业经营管理、技术研发、技术应用人才的评价认定工作。
宁波市奉化区2023年度企业“三领”人才申报公告公布，决定在全区开展企业经营管理、技术研发、技术应用人才的评价认定工作。
宁波市奉化区2023年度企业“三领”人才申报公告公布，决定在全区开展企业经营管理、技术研发、技术应用人才的评价认定工作。
宁波市奉化区2023年度企业“三领”人才申报公告公布，决定在全区开展企业经营管理、技术研发、技术应用人才的评价认定工作。
2024-05-17 14:48 来源：宁波前湾工会、宁波市中级人民法院
2024-05-17 14:40 来源：宁波前湾工会、宁波市中级人民法院
2024-05-17 14:21 来源：宁波前湾工会、宁波市中级人民法院
2024-05-17 14:18 来源：宁波前湾工会、宁波市中级人民法院
2024-05-17 14:05 来源：宁波前湾工会、宁波市中级人民法院
2024-05-17 13:58 来源：宁波前湾工会、宁波市中级人民法院
2024-05-17 13:53 来源：宁波前湾工会、宁波市中级人民法院
2024-05-14 10:19 来源：宁波市人力资源和社会保障局
2024-05-14 10:17 来源：宁波市人力资源和社会保障局
2024-05-14 09:58 来源：宁波市人力资源和社会保障局
【导语】：2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作现已开展，可通过奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”平台进行申报。
2023奉化企业专技人才引育奖励申请流程
申报流程
一、企业办事流程
1、登陆奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”，在线填写并提交《奉化区企业专技人才引育奖补申请表》（详见附表）,上传申报材料。
2、登陆奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”，查看审核进展。
3、申报对象确认按提供的基本户账户收到奖补资金。
二、政府内部流转流程
1、系统按照申报对象在线提交的《申请表》向区人力社保局转派在线审核工作。
2、区人力社保局在申报结束后30个工作日内完成在线审核工作。
3、区人力社保局在审核完成后30个工作日内向申报对象《申请表》中提供的基本户账户拨付奖补资金，并在系统上及时确认资金到位。
4、区人力社保局将审核结果流转至区委人才办备案。
