【导语】：小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分，期限最长不超过1年。社会保险补贴实行“先缴后补”。
2023宁波单位吸纳就业社保补贴申请条件有哪些？
享受对象
招用本市户籍距法定退休年龄不足5年（含）且登记失业满6个月的失业人员和本市低保家庭中登记失业人员（简称就业困难人员）的机关、企事业单位（含社会团体、民办非企业）；新招用毕业2年内首次来甬就业高校毕业生的中小微企业。
享受条件
依法签订1年（含）以上劳动合同，按规定办理就业登记，缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。
经办方式
采取“零申报”方式办理，可通过大数据比对生成的符合条件对象，补贴资金直接发放。无法通过大数据比对生成的符合条件对象，可登录浙江政务网申报，或向营业执照住所所在地街道（乡镇）公共就业服务机构申报。经审核并公示无异议的，补贴资金在申报次月发放。
政策来源：宁波市政府，原文http://www.ningbo.gov.cn/art/2020/9/24/art_1229338982_58564621.html?isMobile=true
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