【导语】:生育保险待遇包括:生育医疗费用,产假期间的生育津贴,法律法规、国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2025年宁波产假天数
宁波产假
本市符合法律法规规定生育的女职工除了享受国家规定的产假98天外,一孩再增加产假60天,合计就是98+60=158天。除此之外,还有其他情形:
女职工生育享受98天产假;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天;
职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;
怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受产假42天;
怀孕满7个月终止妊娠的,享受产假98天。
法律法规、国家对产假天数有新规定的,从其规定。