【导语】：2024年7月1日，《浙江省生育保险办法》正式施行，明确了生育保险待遇、生育保险参保、产假天数等信息。
2025宁波产假遇到法定节假日顺延吗？
产假按自然日计算，逢法定节假日不补假。
产假天数
产假天数具体如下：
女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天；二孩、三孩再增加产假90天。
职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天；怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天；怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。
法律法规、国家对产假天数有新规定的，从其规定。
政策来源：浙江省人民政府，原文https://www.zj.gov.cn/art/2024/7/1/art_1229017138_2523846.html
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