【导语】：1月13日，宁波市鄞州区人民政府办公室发布关于支持企业留工优工促生产的实施意见。
2022年春节鄞州企业有哪些补贴？
稳产促增，支持企业抓生产抢先机
在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。对2022年第一季度工业产值同比增长10%及以上的规上工业和规下样本企业，产值每增加300万元奖励1万元，每家企业最高奖励10万元。
同时，对2021年第一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），在2022年第一季度工业总产值同比增长10%及以上的，产值每增加1000万元奖励1万元，每家企业最高奖励50万元（与前项政策按就高不重复原则执行）。
对2022年第一季度新进规上工业企业（不含国有及国有控股企业）每家奖励10万元，其中第一季度工业总产值超出2000万元以上部分，每1000万元奖励1万元，每家企业合计最高奖励15万元。
春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。
降本增利，支持企业稳岗位减负担
按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。落实普惠性稳岗返还政策，对不裁员少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还；人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。
进一步推进减费降税，全面落实月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。制造业中小微企业按规定延缓缴纳2021年第四季度部分税费。
广招互补，满足企业招工用工需求
在疫情可控情况下，春节前后举办“甬上乐业·最美就鄞”新春系列招聘会，区、镇（街道）、村（社区）三级联动，开展“百日千万网络招聘”专项行动。运用“天工帮”“鄞企互助联盟”智慧招聘平台，发挥企业用工余缺调剂机制作用。巩固与拓展“十省百城千县”劳务协作，赴外开展劳务协作招聘会不少于5场次，切实发挥省外劳务“蓄水池”作用，引导人力资源服务机构为企业提供招工服务，提高有组织劳务输入精准度，满足企业急需用工。鼓励企业多渠道扩大招工，对企业2022年2月参保人员环比每新增1人，给予企业500元/人的补助，每家企业不超过10万元。
政策信息，点击查看：2022年春节鄞州留甬补贴最新消息（持续更新…）
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