【导语】：2020镇海区申报安家补助对社保有没有要求？2020镇海区安家补助对社保年限有要求吗？一起来看！
申报2020镇海区安家补助对社保有要求吗？
有。
申报安家补助的人才须符合正式引进工作满1年，引进时间以在本地缴纳社保时间为准。
人才须与引进单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同，全职在镇海工作（外籍人才每年在镇海工作时间不少于9个月），不在镇海区外从事实质性工作（学术兼职、顾问等除外）。
更多申报条件：
1.区内企事业单位全职新引进并落户在镇海的外省特级教师和具有副高级专业技术职务任职资格的人才，且在2019年度已申报过安家补助尚未补助完毕的人员。
2.全区机关和企事业单位从宁波市外全职新引进的列入宁波市人才分类目录的顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才和高级人才。此类人才的安家补助于市级安家补助拨付后予以申报兑现。
申报安家补助的人才须符合正式引进工作满1年，引进时间以在本地缴纳社保时间为准。人才须与引进单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同，全职在镇海工作（外籍人才每年在镇海工作时间不少于9个月），不在镇海区外从事实质性工作（学术兼职、顾问等除外）。
浙江省总工会发布消息，2025年浙江省职工“学历与技能提升行动”（即“双提升行动”）资助申报即将开始，
浙江省总工会发布消息，2025年浙江省职工“学历与技能提升行动”（即“双提升行动”）资助申报即将开始，
浙江省总工会发布消息，2025年浙江省职工“学历与技能提升行动”（即“双提升行动”）资助申报即将开始，
浙江省总工会发布消息，2025年浙江省职工“学历与技能提升行动”（即“双提升行动”）资助申报即将开始，
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浙江省总工会发布消息，2025年浙江省职工“学历与技能提升行动”（即“双提升行动”）资助申报即将开始，
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生育保险待遇包括：生育医疗费用，产假期间的生育津贴，法律法规、国家规定的与生育保险有关的其他费用。
生育保险待遇包括：生育医疗费用，产假期间的生育津贴，法律法规、国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2025-07-01 10:16 来源：宁波市人力资源和社会保障局
2025-07-01 10:07 来源：宁波市人力资源和社会保障局
2025-06-27 16:43 来源：宁波医疗保障
2025-06-27 16:40 来源：宁波医疗保障
2025-06-27 16:10 来源：宁波医疗保障
2025-06-27 15:54 来源：宁波医疗保障
2025-06-27 15:52 来源：宁波医疗保障
2025-06-27 14:38 来源：宁波医疗保障
2025-06-27 14:13 来源：宁波医疗保障
2025-06-26 15:59 来源：宁波市人力资源和社会保障局
【导语】：2020镇海区申报安家补助对社保有没有要求？2020镇海区安家补助对社保年限有要求吗？一起来看！
申报2020镇海区安家补助对社保有要求吗？
有。
申报安家补助的人才须符合正式引进工作满1年，引进时间以在本地缴纳社保时间为准。
人才须与引进单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同，全职在镇海工作（外籍人才每年在镇海工作时间不少于9个月），不在镇海区外从事实质性工作（学术兼职、顾问等除外）。
更多申报条件：
1.区内企事业单位全职新引进并落户在镇海的外省特级教师和具有副高级专业技术职务任职资格的人才，且在2019年度已申报过安家补助尚未补助完毕的人员。
2.全区机关和企事业单位从宁波市外全职新引进的列入宁波市人才分类目录的顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才和高级人才。此类人才的安家补助于市级安家补助拨付后予以申报兑现。
申报安家补助的人才须符合正式引进工作满1年，引进时间以在本地缴纳社保时间为准。人才须与引进单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同，全职在镇海工作（外籍人才每年在镇海工作时间不少于9个月），不在镇海区外从事实质性工作（学术兼职、顾问等除外）。
