【导语】：宁波市职工基本医疗保险（以下简称职工医保）门诊待遇分为两种，分别是普通门诊待遇和门诊特病待遇。
2023年宁波职工医保报销比例+起付标准
我市职工医保参保人员，普通门诊报销比例根据具体情况划分为三档：分别为45周岁以下在职职工、45周岁（含）以上在职职工和退休人员。
① 45周岁以下在职职工
·普通门诊先由个人账户当年计入资金支付；
·当年账户用完后，进入自负段，本人负担900元（可用历年账户余额支付）；
·年度内自负累计超过起付标准后，进入共负段，医疗费根据医院类别，由统筹基金和个人按不同比例分担。
具体待遇如下：
② 45周岁以上在职职工
· 普通门诊先由个人账户当年计入资金支付；
· 当年账户用完后，进入自负段，本人负担600元（可用历年账户余额支付）；
· 年度内自负累计超过起付标准后，进入共负段，医疗费根据医院类别，由统筹基金和个人按不同比例分担。
具体待遇如下：
③ 退休人员
· 普通门诊先由个人账户当年计入资金支付；
· 当年账户用完后，进入自负段，本人负担300元（可用历年账户余额支付）；
· 年度内自负累计超过起付标准后，进入共负段，医疗费根据医院类别，由统筹基金和个人按不同比例分担。
具体待遇如下：
政策来源：宁波医疗保障， 原文https://mp.weixin.qq.com/s/N2y-ciq1Y_9TuY4WNKvQlw
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