【导语】:高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康,对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
2022宁波高温津贴是工资的一部分吗?
夏季高温津贴纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。
根据《最低工资规定》和《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)规定,最低工资标准不包含高温津贴。
高温津贴发放标准
2018年6月,浙江省人力资源和社会保障厅下发文件《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发[2018]65号)),文件规定企业职工夏季高温津贴标准为:
室外作业人员每人每月300元;
室内作业人员每人每月200元。
工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
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