【导语】：宁波市企业在职职工正常缴纳医疗保险（含生育险）在生育当月和产假期间待遇正常，符合生育政策，即可领取生育津贴。
宁波生育金领取条件有哪些？
申领条件
1、必须符合国家生育政策；
2、产假期必须享受医保待遇；
3、生育医院必须为定点医院。
4、宁波市企业在职职工正常缴纳医疗保险（含生育险）在生育当月和产假期间待遇正常，符合生育政策，即可领取生育津贴。
5、如果产假期间医保待遇中断，则按中断时间扣除相应的生育津贴。
灵活就业人员可以领取吗？
可以。2022年7月1日起生育的灵活就业人员，生育时在本市职工医保待遇正常，且申领生育津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月的，可以按规定申领生育津贴。
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2024年度北仑区“港城能匠”实用人才选拔工作现已开展，北仑区“港城能匠”选拔推荐工作每年开展一次，每次认定不超过100名。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
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2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2023年度奉化区企业全职引进人才、“三领”人才生活津贴申报工作已经开始，申报时间从即日起至2024年5月15日。
2024-04-28 14:56 来源：奉化发布
2024-04-28 13:25 来源：奉化发布
2024-04-28 13:20 来源：奉化发布
2024-04-28 11:08 来源：奉化发布
2024-04-28 11:02 来源：奉化发布
2024-04-28 10:59 来源：奉化发布
2024-04-28 10:50 来源：奉化发布
2024-04-28 10:39 来源：奉化发布
2024-04-28 10:38 来源：奉化发布
2024-04-28 10:32 来源：奉化发布
【导语】：宁波市企业在职职工正常缴纳医疗保险（含生育险）在生育当月和产假期间待遇正常，符合生育政策，即可领取生育津贴。
宁波生育金领取条件有哪些？
申领条件
1、必须符合国家生育政策；
2、产假期必须享受医保待遇；
3、生育医院必须为定点医院。
4、宁波市企业在职职工正常缴纳医疗保险（含生育险）在生育当月和产假期间待遇正常，符合生育政策，即可领取生育津贴。
5、如果产假期间医保待遇中断，则按中断时间扣除相应的生育津贴。
灵活就业人员可以领取吗？
可以。2022年7月1日起生育的灵活就业人员，生育时在本市职工医保待遇正常，且申领生育津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月的，可以按规定申领生育津贴。
