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宁波生育津贴可以领多少？怎么算？
2022-10-17 17:51【我要纠错】
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【导语】：宁波最全生育津贴申领要求及流程来了，根据最新政策，自2022年7月1日起，灵活就业人员也和用人单位职工一样参加生育保险，并能按规定享受生育津贴。

　　宁波生育津贴可以领多少？怎么算？

　　发放标准

　　生育津贴是按新生儿出生时的上年度灵活就业人员月医保缴费基数÷30×法定产假天数计发。

　　例如，小王是本市灵活就业人员，今年7月1日后参加生育保险，12月第一次生孩子，剖宫产生下一孩。去年月缴费基数为3957元，按目前政策，小王可以享受的产假天数为：一孩产假158天，剖宫产加15天，合计173天。因此，小王能享受的生育津贴为3957÷30×173=22818.7元。

　　注：目前宁波市女职工生育津贴仍按照2017年6月1日修订实行的《浙江省女职工劳动保护办法》规定的产假天数（难产、顺产分别按143天、128天）支付。

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